NBA 2k19【必看攻略】操作技能.模式.戰術全圖文攻略

文章分類: XBox360 & XBone, Ps3 & Ps4, PC單機

總經理升級

徽章-(商業頭腦)增加上座率:上座率提升(Lv1+1%;Lv2+2%;Lv3+3%);

徽章-(商業頭腦)球迷最愛:舉措受球迷喜愛程度增加(Lv1+10%;Lv2+20%;Lv3+30%);

徽章-(商業頭腦)價格變更:每賽季開始時價格變更(Lv1+3;Lv2+5;Lv3+10);

徽章-(商業頭腦)球隊老闆信任:老闆的信任危機減少(Lv1-5%;Lv2-10%;Lv3-20%);

徽章-(交易談判)對手總經理信任:允許你查看對方總經理的信任度;

徽章-(交易談判)總經理信任:交易時對手總經理信任增加(Lv1+4%;Lv2+7%;Lv3+10%);

徽章-(交易談判)交易談判:交易談判屬性增加(Lv1+3;Lv2+6;Lv3+10);

徽章-(合約談判)球員忠誠度:談判時球員的忠誠度增加(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

徽章-(合約談判)球員簽約:簽約球員的花費減少(Lv1-2%;Lv2-4%;Lv3-6%);

徽章-(合約談判)員工僱傭:員工的簽約費用減少(Lv1-2%;Lv2-4%;Lv3-6%);

徽章-(考察球員)球探精準度:球探的能力增加(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

徽章-(考察球員)抵消負面徽章:抵消負面球探徽章;

徽章-(考察球員)額外球探報告:每次行動額外球探報告(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

徽章-(考察球員)免費球探觀察:每個賽季的第一輪球探行動中對所有新秀的免費拜訪次數+1;

徽章-(執教)防守意識:所有球員的防守意識(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

徽章-(執教)進攻意識:所有球員的進攻意識(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

徽章-(執教)球員士氣:消極士氣的影響減少(Lv1-5%;Lv2-10%;Lv3-20%);

徽章-(執教)球隊默契:球隊默契度破壞的影響減少(Lv1-5%;Lv2-10%;Lv3-20%);

徽章-(訓練)傷病減少:球員的耐性增加(Lv1+2;Lv2+4;Lv3+6);

徽章-(訓練)快速恢復:球員的傷病恢復速度加快(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

徽章-(訓練)強化潛力:球員的潛力挖掘加快(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

徽章-(訓練)疲勞降低:球員的皮來累積速度減少(Lv1-5%;Lv2-10%;Lv3-15%);

設施-(球員升級)健身房:所有球員的力量(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

設施-(球員升級)訓練中心:所有球員的體力、耐久以及敏捷增加(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

設施-(球員升級)運動科學部門:所有球員的進步速度和耐心增加(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

設施-(球員升級)瑜伽會所:所有球員的耐性+1;

設施-(球員升級)私人飛機:疲勞的累積速度減少10%;

設施-(球員升級)健身設施:所有球員的體力和進步速度+2;

設施-(球員升級)按摩設施:所有球員的疲勞度減少2%;

設施-(球員升級)營養計劃:所有球員的進步速度+1;

設施-(球員升級)錄像研究室:所有球員的進攻和防守意識(Lv1+1;Lv2+2;Lv3+3);

設施-(球員升級)球員休息室:所有球員的士氣增加(Lv1+1%;Lv2+2%;Lv3+3%);

設施-(球員升級)康復設施:傷病的治愈速度增加(Lv1+1%;Lv2+2%;Lv3+3%);

設施-(球員升級)錄像室:球探的能力增加(Lv1+2%;Lv2+4%;Lv3+6%);

設施-(操作升級)專業的球探軟件:每個週期+1球探報告;

設施-(操作升級)球探面板升級:球探的能力增加2%;

設施-(操作升級)分析公司:提供價格反饋;

設施-(操作升級)旅行協調員:球隊的運營成本減少(Lv1-1%;Lv2-2%;Lv3-3%);

話術-(勸說)球員士氣:球員士氣+15;

話術-(勸說)激勵:重置球員士氣為75;

話術-(勸說)給他大氣:球員士氣+30;

話術-(勸說)訓練師:降低球員士氣10,但給予他5場比賽屬性加成;

話術-(勸說)繼續投籃:將球員的士氣重設為75,並未球員提供下5場比賽的屬性強化;

話術-(勸說)現狀並不算好:說服其他無需試水自由球員市場;

話術-(勸說)故鄉折扣:說服球員接受主場折扣;

話術-(勸說)思維把戲:讓球員相信當前的報價是公平的;

話術-(勸說)贏得總冠軍:說服球員,告訴球員如果他肯簽約的話就可以贏得總冠軍戒指;

話術-(勸說)靜候良機:把士氣值設為75,並且保證在30天內不降落到這個值以下;

話術-(勸說)更好機會:將士氣設為70並承諾交易該球員;

話術-(勸說)再拿一個冠軍:說服球員放棄退休並承諾提升陣容強度衝擊總冠軍;

話術-(勸說)未來教練:向球員承諾在其退役後給他提供主教練職位;

話術-(勸說)言歸於好:與那些信任度很低,因為辭職或被辭退而拒絕與你講話的員工談話;

話術-(勸說)聽我說完:與因為被其她報價給激怒而不再和你說話的球員交談;

話術-(勸說)團隊精神:員工信任+15;

話術-(勸說)相信我:員工信任+30;

話術-(勸說)好言相助:將員工信任重置為+100;

話術-(勸說)互幫互相:球隊老闆改變了要解僱你的想法,並將信任度重置為50;

話術-(勸說)團隊協作搭乘夢想:球隊默契+15;

話術-(勸說)擦亮雙眼,全情投入,不能輸:球隊默契+15;

話術-(勸說)這就是斯巴達:重置球隊默契為100;

樂於享受娛樂影音生活,喜歡日劇與電影,推廣宗旨為 【一個人不可能看完每部電影,但至少要知道你看過的電影中價值在哪裡!! 】 並對於電玩遊戲有著熱愛。喜歡追蹤這些資訊,請加入FB粉絲頁

發表留言

這個網站採用 Akismet 服務減少垃圾留言。進一步瞭解 Akismet 如何處理網站訪客的留言資料